Ação-Chave KA104
O Agrupamento de Escolas de Anadia candidatou-se a um projeto na Ação-Chave KA104 - Educação de Adultos, para o período de 2019 a 2021, o qual foi aprovado com 100% do financiamento proposto.
O projeto irá permitir a mobilidade para fins de aprendizagem de pessoal docente e não docente, englobando a participação em cursos estruturados orientados para a educação de adultos.
Estes serão realizados em diversos países europeus ao longo do período que decorre entre junho/2019 e maio/2021.
O Projeto
O título do Projeto da Ação-Chave 1 - Nº 2019-1-PT01-KA104-060513 é INOVAR PARA MOTIVAR: (Re)Pensar para Qualificar.
Está suportado na constatação de que a valorização do capital humano é uma 'vantagem competitiva' e no impacto e importância que fatores motivacionais desempenham na aposta dos adultos num percurso que eleve as suas qualificações, tentando prevenir e evitar o 'dropout'. Destaca-se também a elevada necessidade de aumentar a taxa de participação dos adultos na aprendizagem ao longo da vida.
As atividades propostas para o staff têm em conta a melhoria e o alargamento de oportunidades de aprendizagem adaptadas às necessidades de adultos com baixa qualificação e, também, ao aumento da necessidade de resposta a um público de migrantes e refugiados.
Está aprovada a mobilidade, totalmente financiada, para formação de 15 docentes/não docentes.
Pode consultar e guardar o nosso Erasmus+ project card, disponível online.
Objetivos e Metodologia
O plano apresentado pretende otimizar as competências do
staff, dotá-los de ferramentas mais eficazes e melhorar a qualidade dos serviços de Educação/
formação prestados atualmente e os que se projetam prestar no futuro..
As atividades propostas para o staff, têm em conta o potencial de cada ação
em gerar momentos de partilha e aprendizagem para a promoção de competências e capacitação
de todos os elementos (docentes e técnicos).
As áreas chave em que se pretende investir são: reduzir o “dropout” dos adultos em processo de qualificação escolar e/ou
profissional e aumentar as oportunidades de acesso à qualificação e sensibilizar para a sua
importância a população desfavorecida/em risco de exclusão
Assim, aos participantes será oferecida a abordagem de estratégias motivacionais, a troca de práticas que permitam um pensamento “out of the box”, estimulando o staff para a
importância de promover o pensamento divergente, a sensibilização para a importância de transformar a diversidade cultural em
oportunidades de crescimento, permitindo trabalhar a inclusão e tolerância, a partilha de estratégias e práticas de outros parceiros europeus bem como, refletir
sobre abordagens que integrem o trabalho junto de migrantes e refugiados e o aprofundamento do conhecimento e utilização
de novas ferramentas informáticas.
Após a divulgação das mobilidades, a recolha de inscrições e a seleção dos participantes, estes terão de preencher
um inquérito em lingua inglesa (usada na formação) que inclui, entre outros aspetos, a motivação e a necessidade de formação no contexto europeu.
São agendadas reuniões de trabalho de preparação prévia dos participantes com a abordagem de aspetos culturais, linguísticos e formais a ter conta durante e formação.
Após a formação é obrigatório a realização e submissão de um relatório individual de atividades.
Inscrições
As inscrições encontram-se abertas para as mobilidades/cursos já previstos.
Podem inscrever-se todos os docentes e não docentes do Agrupamento de Escolas de Anadia, preenchendo o formulário disponível AQUI.
As datas, temas e locais da formação são os seguintes:
CURSO ESTRUTURADO I (concluido)
Tema: Improving English Language Skills --- CLIQUE PARA PORMENORES
Objetivo: Melhorar as competências na lingua inglesa, no domínio escrito e oral, e alargar a rede europeia de contactos.
Local: Split - Croácia
Datas: de 27 de outubro a 2 de novembro de 2019
CURSO ESTRUTURADO II (incrições encerradas)
Tema: Innovative teaching methods for teachers, school and adult education
Objetivo: Promoção de excelência e inovação na educação, capacitando e inspirando professores, formadores, diretores e outros elementos do staff na utilização de métodos de ensino inovadores.
Local: Bolonha - Itália
Datas: de 9 a 15 de fevereiro de 2020
CURSO ESTRUTURADO III
Tema: Improving English Language Skills
Objetivo: Melhorar as competências na lingua inglesa, no domínio escrito e oral, e alargar a rede europeia de contactos.
Local: Split - Croácia
Datas: de 16 de maio a 22 de maio de 2020
CURSO ESTRUTURADO IV
Tema: Diversity in education. Developing intercultural and communication skills
Objetivo: Aumentar a consciência sobre a influência da diversidade no comportamento, como resultado da cultura e da personalidade; compreender melhor e desenvolver capacidades para abordar a diversidade em vários contextos educacionais.
Local: St. Julian's - Malta
Datas: de 13 a 17 de julho de 2020
CURSO ESTRUTURADO V
Tema: Developing effective communication skills
Objetivo: Desenvolvimento de capacidades de comunicação eficazes dos participantes
através da identificação e compreensão de deficiências no processo de comunicação em diversas situações aplicadas à educação de adultos.
Local: Liubliana - Eslovénia
Datas: de 22 a 28 de novembro de 2020
Critérios de seleção
A seriação dos candidatos à mobilidade será realizada de acordo com critérios previamente definidos. Cada critério é avaliado de 1 a 5 e com os pesos relativos que podem ser consultados AQUI.
Os critérios de seleção dos participantes para as mobilidades acima discriminadas são:
1. Desempenho de cargos e funções de responsabilidade no contexto do Agrupamento e na área da educação e formação de adultos.
2. Desempenho de funções de orientação, reconhecimento e validação de competências ligados à qualificação de adultos com situação profissional que permita a continuidade do projeto (disseminação e aplicação de metodolgias inovadoras com os adultos).
3. Desempenho de cargos associados ao trabalho realizado com públicos desfavorecidos e em risco de exclusão.
4. Motivação e interesse evidenciado.
5. Disponibilidade para a disseminação do aprendido a novos públicos.
6. Não participação anterior em ações de mobilidade equivalentes.
Caso haja necessidade, o desempate será feito através de entrevista realizada pelos responsáveis do projeto.
Participantes selecionados
A divulgação dos candidatos selecionados será realizada ao longo do projeto e de acordo com os critérios definidos.
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Improving English Language Skills - Croácia - 27/outubro/2019 a 2/novembro/2019
- Alberto Manuel Morais Pinto Cardoso
- Ana Margarida Leitão Barata
- Maria Antónia Galante Pereira
- Marylandy dos Santos Moreira
- Formador LC - Grupo 330 (Inglês)
- Formadora CLC - Grupo 300 (Português)
- Formadora MV e STC - Grupo 500 (Matemática)
- Formadora de CLC - Grupo 300 (Português)
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Innovative teaching methods for teachers, school and adult education - Itália - 9 a 15/fevereiro/2020
- Artur Manuel Semedo Rodrigues de Melo
- Dulce Margarida Seabra Sampaio
- Helena Maria Cerdeira S. P. Mamede
- Rogério Pereira Duarte
- Marta Leonor Almeida Santos
- Coordenador do Centro Qualifica
- Formadora de TIC e STC - Grupo 550 (Informática)
- Técnica de O.R.V.C. no Centro Qualifica
- Formador de CE e CP - Grupo 400 (História)
- - Não selecionada
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Improving English Language Skills - Croácia - 16 a 22/maio/2020
- a definir
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Diversity in education. Developing intercultural and communication skills - Malta - 13 a 17/julho/2020
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Developing effective communication skills - Eslovénia - 22 a 28/novembro/2020
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